杭州蓝色钱江公寓大火案令保姆这个团体导致高度重视。现代社会对家政效力的需要量越来越大，与此一同，雇主对家政效力人员的满意度却遍及不高，家政效力人员盗窃雇主资产、优待婴儿与白叟的案件也时有发生。
家政效力商场乱象频发与家政商场短少监管、家政中介公司对家政从业者布景查看不严、从业人员短少系统练习与查核、雇主对从业者评价无法得到反响等各种要素有关。要完结家政商场的有序运营，保护花费者与从业者两头的合法权益，需要商场监管者、公司、从业者以及花费者共同努力。
推广从业者挂号注册原则
家政效力作为效力性商品，遭到合同法等有关法则调整，由于家政效力一般在花费者家中进行，其效力质量与花费者的人身工业安全息息有关。依据这种特性，已有国务院办公厅关于展开家庭效力业的教导定见以及商务部发布的《家庭效力业管理暂行办法》两部文件对家政商场进行标准。但现实情况是，各地人力资源社会保障部分及商务主管部分，一般只起到了教导和协调的作用，短少强有力的监督路径和管理途径。南山钟点工
国内家政效力工作的展开计划和水平，火急需要政府部分进行系统教导、扶持、管理与监督。仅就家政公司需要进行从业者布景查询一项来说，受限于查询才能与应聘者隐私权保护，家政效力公司一般仅能请求从业者供给身份证、健康证等资料，但难以对从业者身份信息真伪、是不是有影响征信的诉讼案件等情况进行验证，致使家政效力从业者鱼龙混杂。由于家政公司之间短少沟通联络，有不良记载或遭解雇的从业者，常常换一家安排继续从业。
上海市由政府监管部分建立起从业者挂号注册和签注原则，避免有不良信誉记载，乃至违法记载人员进入家政效力这一触及花费者人身工业安全的工作。除了借鉴这一做法，还可以经过安排建立家政效力工作协会、制定家政效力工作管理和操作标准、赞誉与推广示范性家政效力公司等办法，推动家政效力工作的良性比赛，加强对家政公司的监督管理，前进全工作的效力水平。
改动“牵线搭桥”的运营方式
以北京为例，其时有4000余家家政效力公司，大多数公司作为居间合同的主体，认为花费者和从业者“牵线搭桥”的办法运营。这种办法起步门槛低，但公司与从业者之间联合懈怠、人员不安稳，顾客团体小、流动性强。除有些家政效力公司对月嫂等专业效力有练习外，大多数公司乃至没有根本的考评与监督机制，一些公司乃至只需要身份证和健康证即让从业者上岗。一方面简略致使花费者不满意，认为效力水平良莠不齐；另一方面，不一样工作水平的从业者之间同价不一样质，进一步影响了从业者的工作积极性与安稳性。
家政公司亟须改动运营方式，以劳动合同的办法聘任从业者，加强对签约从业者的布景查询、回访、分类管理以及练习，同合格者签定正式的劳动合同，既给从业者带来归属感与荣誉感，又能带来杰出的口碑和安稳的花费团体。南山月嫂
家政公司应承担侵权责任
花费者在签定家政效力合一同应当前进警觉，雇佣育儿嫂、保姆时格外需要留意辨认，尽量与计划较大、可信度较高的家政公司签约。
原则的健全、商场的完善需要较为绵长的时间，在此之前，家政效力商场也并非法外之地。触及故意杀人、故意伤害的违法者，天然有法则制裁。而日子中假设遇到家政从业者侵权构成工业丢掉，花费者也并非求告无门。与标准家政效力公司签定合同后，效力人员因工作做法构成花费者丢掉的，家政公司应承担侵权责任。
家政公司在赔偿花费者丢掉后，可以向派遣的职工索赔。并且，家政公司负有查看并向花费者供给其派遣的家政效力员的身份信息、健康情况等责任，以及教学、管理家政效力员的责任。遇到家政从业者盗窃、故意损害构成丢掉后不知所终的，如是由于家政公司未尽到合同应尽责任，构成花费者无法向从业者追偿人身、工业丢掉的，家政效力公司应承担必定份额的违约赔偿责任。
